За окном май, в нынешнем году больше похожий на июль. А для десятков тысяч выпускников столичных колледжей и вузов это время стало горячим не только с точки зрения погоды. Позади учеба, впереди экзамены и взрослая трудовая жизнь. Далеко не просто, особенно сегодня, найти молодому человеку место работы, которое бы устраивало его во всех отношениях. Это хорошо известно тем, кто занимается в Москве проблемами молодежи.
В Московской городской думе на совместном заседании двух профильных комиссий по социальной политике и трудовым отношениям и по образованию и молодежной политике обсуждались вопросы трудоустройства выпускников московских колледжей и вузов.
Инициатором обсуждения стала депутат Ирина Великанова (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»). Вот что она рассказала:
Прежде всего хочу подчеркнуть, что к сегодняшнему дню в Москве имеется необходимая нормативноправовая база, позволяющая регулировать вопросы трудоустройства молодежи, заметила депутат. Уже второй год в столице действует очень важный Закон «О занятости населения в городе Москве», где определены обязанности города перед москвичами по обеспечению занятости. В отношении молодежи это, в частности, создание и реализация городских целевых программ по содействию занятости, бесплатное консультирование по трудовому законодательству, создание специализированных ученических рабочих мест.
В соответствии с этим законом в 2009 году на столичных предприятиях было создано около 8900 рабочих мест для выпускников колледжей. Кроме того, мэр Москвы принял решение об открытии дополнительных 14 952 вакансий в органах исполнительной власти города для трудоустройства выпускников вузов. Дополнительные вакансии понадобились неслучайно: согласно Закону «О государственной гражданской службе города Москвы» руководители органов государственной власти теперь могут принимать молодых специалистов на старшие должности, не предъявляя при этом требований к стажу их работы по специальности. До сентября 2009 года это было невозможно: выпускники вузов могли претендовать только на младшие должности, а это значит, что их работа была менее ответственная, не столь интересная и хуже оплачиваемая.
Еще один городской закон «О квотировании рабочих мест» установил обязанность всех работодателей, у которых численность работников составляет более 100 человек, создавать специальные рабочие места для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, для выпускников колледжей в возрасте от 18 до 24 лет, а также для выпускников вузов, впервые ищущих работу, в возрасте от 21 года до 26 лет.
Если работодатель не выполняет эту квоту, то он должен уплачивать в городской бюджет солидную ежемесячную компенсацию.
В марте нынешнего года столичное правительство приняло постановление «О комплексе мер, направленных на содействие в трудоустройстве выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в городе Москве». В плане городских мероприятий по трудоустройству молодежи регулярное проведение отраслевых и специализированных ярмарок вакансий, совместная деятельность Департамента семейной и молодежной политики, Департамента труда и занятости и Центров содействия трудоустройству в вузах по подготовке выпускников к выходу на рынок труда, организация Дней открытых дверей на предприятиях, профориентационная работа в школах, информационное обеспечение мер по трудоустройству молодежи.
Однако пока далеко не все проблемы в этой сфере решены. Недавно Департаментом семейной и молодежной политики было проведено социологическое исследование по вопросам трудоустройства выпускников московских вузов. В анкетировании приняли участие более 24 тысяч студентов из 79 государственных и негосударственных вузов Москвы. Вот несколько любопытных цифр.
45,2% респондентов намерены продолжить учебу после окончания вуза; 65% уже работают в свободное от учебы время. 58,2% опрошенных заявили, что имеют реальную возможность трудоустройства после окончания вуза, 27,3% не имеют. На вопрос, какую поддержку в вопросах трудоустройства оказывает им вуз, 64,7% ответили, что информационную, 19,4% рекомендательную. Лишь 4,8% респондентов сообщили, что вуз обеспечивает им стажировку с последующим трудоустройством. На вопрос, помогают ли в трудоустройстве городская реклама и информация, а также службы трудоустройства, утвердительно ответили 34,7% опрошенных, 57% отрицательно.
Самым важным в работе 68,7% респондентов считают возможности карьерного роста, 57,2% зарплату, 43,5% творческую самореализацию, 19,6% режим работы.
Средним ожидаемым уровнем зарплаты для студентоввыпускников является зарплата в 30 485 рублей (назывались суммы от 18 тысяч до 89 тысяч рублей).
Помоему, итоги опроса ясно показывают, какие вопросы требуют безотлагательного решения. Вопервых, выпускникам явно не хватает информации о том, чем город может помочь им в поиске работы.
Максимальное информирование молодых людей о возможностях их трудоустройства через СМИ, Интернет, городскую рекламу это задача номер один. Вовторых, надо активизировать деятельность вузовских Центров содействия трудоустройству. Столичные вузы получают субсидии из городского бюджета может быть, стоит увязать размеры этих субсидий с готовностью того или иного вуза трудоустраивать своих выпускников? Есть и другие проблемы, разговор о которых шел на вчерашнем совместном заседании думских комиссий. К примеру, попрежнему не решена проблема дисбаланса спроса и предложения на рынке труда.
Справедливости ради надо сказать, что проблема эта далеко не только московская. По данным Департамента труда и занятости, из 35 тысяч выпускников 2009 года лишь 44% окончивших вузы и 45% выпускников колледжей устроились на работу, точно соответствующую их специальности.
Думаю, что необходимо начать серьезную межведомственную работу по прогнозированию кадровых потребностей на рынке труда, создать базу данных по трудоустройству выпускников, приступить к проведению продуманной профориентации школьников.
Я убеждена, сказала Ирина Великанова, что успешное трудоустройство молодежи один из показателей социальной стабильности в обществе. Оно имеет практическую значимость как для человека, находящегося в начале своего трудового пути, так и для развития города в целом.
Считаю очень правильным, что в Москве решению этих вопросов уделяется самое серьезное внимание.
Источник: www.vmdaily.ruУже более 100 тысяч заявок поступило с начала регистрации на участие в новом сезоне Всероссийского конкурса «Большая перемена» – флагманском проекте Движения Первых. Регистрация открыта до 20 мая на платформе большаяперемена.онлайн. Соорганизатором проекта выступает Федеральное агентство по делам молодёжи. Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». Поводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ.
Уже месяц в Судаке открыты двери арт-резиденции «Тавриды» — досугового и образовательного центра для юных жителей города. Новая «точка притяжения» для детей и молодёжи расположилась в трёхэтажном здании с мезонином, известном как помещичий особняк. Юные горожане знакомятся с искусством и осваивают творческие навыки: при сотрудничестве с Судакским центром детского и юношеского творчества здесь проводятся кружки и секции, выставки, лекции об искусстве, творческие мастер-классы.
2 апреля по 8 июля на выставке «Россия» проходят «Недели форумов Росмолодёжи на ВДНХ». Первая смена «ШУМный старт» от Круглогодичного молодёжного образовательного центра «ШУМ» и Всероссийского молодёжного форума «ШУМ» платформы Росмолодёжь.События завершилась 14 апреля. В первый день смены в Доме молодёжи прошёл День лучшего контента.
10 апреля Росмолодёжь завершила открытый сбор предложений российских граждан в национальный проект «Молодёжь и дети» на Госуслугах. Предложить свою инициативу могли как подростки и молодёжь, так и граждане старше 35 лет. По итогам открытого сбора число инициатив превысило 4 тысячи. Лидерами по предложенным идеям стали именно молодые люди от 14 до 35 лет, доля инициатив которых составила свыше 80% от общего числа.
2 000 представителей иностранной молодёжи из 147 стран мира отправились в путешествие сразу после финала Всемирного фестиваля молодёжи. Всего молодые люди посетят более 30 городов России. Специально для этого были разработаны 5 тематических маршрутов, которые демонстрируют необъятную, многогранную, единую страну Россию.
4 марта на Всемирном фестивале молодёжи, в день «Мир возможностей для каждого» состоялась презентация молодёжной политики России. В зале «Атом» Международного аэропорта ВФМ руководителям органов власти, отвечающих за реализацию молодёжной политики, представили проекты Росмолодёжи, которые возможно реализовать в других странах, а также рассказали об успешных практиках в сфере.